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12 Master ès sciences Programmes dans Gestion internationale des ressources humaines 2024

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    Master ès sciences Programmes dans Gestion internationale des ressources humaines

    Les fonctions de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines requièrent une bonne connaissance des environnements multiculturels liés aux économies en développement, en progrès et en évolution rapide. Un master en gestion internationale des ressources humaines fournit aux diplômés les outils nécessaires pour s'attaquer aux stratégies de gestion contemporaines, aux défis politiques et aux réglementations accrues dans une variété de contextes mondiaux.

    Qu'est-ce qu'un master en gestion internationale des ressources humaines ? Ce programme de Master of Science (MSc) est unique en ce sens qu'il met l'accent sur les rôles de leadership dans la discipline des ressources humaines (RH) et sur l'environnement dans lequel les entreprises mondiales opèrent et gèrent des entreprises multinationales. Il permet d'acquérir une compréhension approfondie des affaires internationales en se concentrant sur les stratégies émergentes en matière de ressources humaines. Les étudiants disposent ainsi des outils nécessaires à la compréhension et aux connaissances requises pour développer des compétences en matière de facilitation. En plus du programme de base complet, les étudiants acquièrent des connaissances en sociologie, en politique comparée, en psychologie et en droit des affaires dans la mesure où elles sont liées à la relation de travail et à la politique internationale en matière de ressources humaines. La maîtrise aborde et fournit des solutions pratiques à un large éventail de défis auxquels sont confrontés les responsables des ressources humaines à l'échelle mondiale en couvrant en profondeur un ensemble de sujets d'actualité tels que la stratégie des ressources humaines, les avantages sociaux, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la diversité, ainsi que les performances et le développement des employés.

    Les avantages du programme comprennent l'acquisition d'une base solide en matière de ressources humaines et d'une vue d'ensemble de la façon dont le domaine s'est développé à l'échelle internationale. Les étudiants relèvent les défis de la gestion des ressources humaines à l'échelle mondiale en utilisant des techniques de leadership avancées et des méthodes de politique commerciale, qui sont souvent utilisées dès qu'elles sont apprises.

    Le programme d'études est d'une durée d'un an et les frais de scolarité varient considérablement en fonction du programme. Les étudiants intéressés par ce programme doivent évaluer les différentes options et choisir celle qui correspond le mieux à leurs objectifs professionnels, personnels et financiers.

    Une fois diplômés, les étudiants parviennent à occuper des postes de direction dans les domaines des relations internationales de travail, de la gestion des ressources humaines, du développement organisationnel, du développement du personnel, de la dotation en personnel, de la rémunération et des avantages sociaux, ainsi que de la recherche.

    Il est possible de suivre ce programme sur le campus ou en ligne. Quel que soit le format choisi par les étudiants, de nombreux programmes d'apprentissage virtuel offrent un accès complet et ouvert aux autres membres de la classe par le biais d'un chat en direct, de forums de discussion et de tutoriels virtuels. Recherchez votre programme ci-dessous et contactez directement le bureau d'admission de l'école de votre choix en remplissant le formulaire de demande d'admission.