Master en gestion d'entreprise

Le Master en gestion d'entreprise (MEX) s'adresse aux cadres et dirigeants, ayant une expérience professionnelle pertinente dans le secteur privé, public ou du tiers secteur, qui souhaitent établir une trajectoire professionnelle d'excellence.

Dotés de connaissances de pointe, immédiatement applicables aux organisations dont ils font partie, les étudiants du MEX deviennent capables de relever les défis commerciaux les plus complexes, en travaillant avec des équipes multiculturelles, en utilisant des technologies innovantes appliquées à la prise de décision. Grâce à leur maîtrise, ils peuvent également exercer des activités de conseil (avec des outils et des techniques pour diagnostiquer, analyser, planifier et proposer des solutions de gestion intégrées) ou d'enseignement, ayant la possibilité d'enseigner dans d'importants établissements d'enseignement supérieur.

Avec les meilleures notes du CAPES/MEC et les labels des plus importants accréditeurs internationaux, MEX propose une formation solide et innovante basée sur la large reconnaissance du FGV EBAPE comme référence en matière de recherche et d'enseignement en administration au Brésil.

Flexibilité pour concilier vie professionnelle et master

Il peut être réalisé à temps partiel, comme au MEX , permettant de combiner études et carrière professionnelle, ou en mode MEX Intensif , avec des activités concentrées sur une semaine académique, permettant un meilleur accès aux étudiants non résidents de la ville de Rio de Janvier.

MEXIQUE
Cours du lundi au jeudi de 18h30 à 21h45
* fréquentation moyenne deux fois par semaine, selon les matières choisies pour le trimestre.

MEX IntensifSemaine scolaire avec cours le jeudi de 13h à 20h, le vendredi de 8h à 19h et le samedi de 8h30 à 17h30.* 12 cycles académiques avec une pause de 5 semaines entre chaque module

Pistes de recherche

Stratégie d'entreprise

Cette piste de recherche vise à analyser les processus et les interventions qui modifient la relation des organisations avec le marché et la société. Les études explorent la formation et la gestion d'alliances stratégiques, de partenariats, de fusions et acquisitions et de processus d'internationalisation. Aussi, la recherche envisage l'analyse de l'impact des stratégies et des phénomènes marketing sur la performance des organisations. Cette piste de recherche couvre le processus de formulation et de mise en œuvre des innovations managériales et technologiques et implique des domaines tels que l'entrepreneuriat, l'innovation, la gouvernance, le marketing, les systèmes d'information, l'internationalisation, les processus métier, la stratégie et la prise de décision.

Comportement et gestion stratégique des personnes

La piste de recherche étudie la dynamique du comportement individuel et les relations et interactions entre les individus dans les organisations. Il comprend l'étude des impacts des politiques et pratiques de gestion des personnes dans les organisations et leur alignement avec la stratégie organisationnelle. Les travaux de recherche incluent la gestion des actifs incorporels organisationnels tels que la culture, le leadership et la confiance en tant que compétence stratégique et avantage concurrentiel. Il vise à analyser les relations entre les domaines des relations de travail et de la gestion des personnes, ainsi que leur lien avec la responsabilité sociale des entreprises. Cette piste de recherche implique les domaines des personnes, de la structure, des processus et du comportement organisationnel.

Finance et comptabilité d'entreprise

Les études de cette piste de recherche portent sur les aspects conceptuels et empiriques liés à l'élaboration, la diffusion et l'utilisation de l'information économique et financière dans la prise de décision sur l'allocation des ressources. De plus, les études mettent l'accent sur l'enseignement et le développement des compétences nécessaires à la réalisation de ces activités. Il se déroule en : Audit ; Comptabilité d'entreprise; finances d'entreprise; Évaluation; Gestion des risques; Jugement et prise de décision en finance et comptabilité ; Méthodes quantitatives appliquées à la finance et à la comptabilité ; Réglementation, fraude et manipulation d'informations.

L'objectif de ce programme est de contribuer au développement professionnel par de nouvelles connaissances qui augmentent les compétences en gestion, la capacité d'innover et d'analyser et de résoudre des problèmes complexes offre la possibilité d'enseigner ou de développer des projets de conseil. Une éducation solide vise à élargir les possibilités de carrière des étudiants qui obtiennent une maîtrise du programme.

Professionnels de haut niveau qui travaillent ou souhaitent travailler dans le domaine de la gestion et souhaitent être prêts à faire leurs propres choix de carrière. Avoir plus de quatre ans d'expérience professionnelle est souhaitable.