Master Of Science En Changement Organisationnel Et Le Leadership (MSL)

Le Master of Science en changement organisationnel et le leadership (MSL) est un programme de diplôme orienté professionnellement. Le programme est conçu pour les personnes qui cherchent ou qui occupent des postes de gestion dans des environnements organisationnels, tels que les soins de santé au travail,, l'administration publique, l'éducation et la sécurité publique.

Le MSL est une avancée des sciences du comportement du programme. Il met l'accent sur le développement ou le renforcement des capacités de leadership, ainsi que de développer les connaissances et les compétences nécessaires pour planifier et gérer les efforts de changement au sein des organisations. Le programme MSL souligne la recherche la plus actuelle et la pratique dans des concepts avancés de comportement organisationnel, les compétences de communication interpersonnelle, la résolution des conflits, la dynamique de groupe, gestion de la diversité, gestion des ressources humaines et le développement, l'amélioration de la productivité, le renforcement des équipes de travail haute performance et de la planification, la mise en œuvre et gérer le changement programmes. Les diplômés du programme MSL auront les connaissances et les compétences requises pour l'avancement significatif dans leur carrière professionnelle. En outre, le programme prépare les étudiants de niveau d'entrée ou de carrières de niveau avancé en gestion des ressources humaines, Développement des ressources humaines, développement organisationnel et / ou conseil en organisation. L'objectif du programme est le développement de compétences appliquées pour une application immédiate.